انتقل إلى المحتوى
مديرة موارد بشرية وموظف مالي يراجعان دورة الرواتب الشهرية

حلول إدارة الرواتب

رواتب وقسائم وسجلات رواتب دقيقة كل شهر، دون مخاطر جداول البيانات.

نظرة عامة: إدارة الرواتب

أخطاء الرواتب تكلّف أكثر من المال، فهي تكلّف ثقة الموظفين. ندير رواتبك كل شهر استنادًا إلى المدخلات التي تعتمدها، لتصل الرواتب صحيحة وفي موعدها.

نعمل مع أصحاب العمل في البر الرئيسي والمناطق الحرة في الإمارات بمختلف أحجامهم، ومع الشركات خارج الإمارات التي تريد احتساب رواتبها وحفظ سجلاتها بما يتوافق مع دفاترها. ولفرق العمل في الإمارات، نطبّق قواعد العمل المحلية على مكافأة نهاية الخدمة والإجازات، ونُعدّ ملفات الرواتب لبنكك أو لوكيل نظام حماية الأجور قبل موعد الاستحقاق.

عند البدء، نُعدّ سجلات الموظفين وعناصر الأجر وخطوات الاعتماد. وفي كل شهر تؤكد لنا الموظفين الجدد والمغادرين والعمل الإضافي والاستقطاعات، فنحتسب الدورة ونرسلها للاعتماد ونُصدر قسائم الرواتب ونرحّل قيود الرواتب حسب القسم أو المشروع.

تفضّل الحديث معنا أولاً؟ اتصل على +971 54 542 4854 أو راسلنا على info@hof-partners.com.

إدارة الرواتبمسير الرواتبمارس 2026E-014الصافي6,250.00E-021الصافي5,800.00E-027الصافي7,100.00E-033الصافي5,450.00تم الصرف24,600.00 درهم

ما تشمله كل دورة رواتب

احتساب الرواتب
احتساب الراتب الأساسي والبدلات والعمل الإضافي والاستقطاعات من المدخلات المعتمدة.
قسائم وملفات الرواتب
قسائم رواتب للموظفين وملف تحويل رواتب جاهز للبنك كل شهر.
مكافأة نهاية الخدمة والإجازات
تتبع واستحقاق مكافأة نهاية الخدمة وأرصدة الإجازات.
الموظفون الجدد والمغادرون
إعداد ملفات الموظفين الجدد، واحتساب التسويات النهائية للمغادرين بما فيها مكافأة نهاية الخدمة.
قيود الرواتب
ترحيل التكاليف إلى دفاترك حسب القسم أو المشروع.

يحصل فريقك على رواتبه بدقة وفي موعدها، وتبقى دفاترك متوافقة.

جميع الخدمات

تحدّث إلينا بشأن رواتب موظفيك

استشارة مجانية: نراجع وضعك الحالي ونخبرك بدقة بما يحتاجه عملك.